睿新策略银河证券：淡化非农就业数据扰动 12月美联储或“不想降”

9月新增就业回到增长区间，失业率上升至4.4%，工资增速变化不大：9月非农就业增加11.9万人，较前月有所改善，但仍处于低位运行状态；同时7、8月合计下修3.3万人，说明过去半年的就业扩张力度仍偏弱。从结构看，医疗、餐饮、社会救助等行业继续吸纳新增岗位，而运输、仓储及联邦政府岗位继续减少，就业的支撑点主要集中在人手长期紧缺的服务行业。工资环比增长0.2%，同比维持在3.8%，与前期水平差别不大。家庭调查显示失业率上升至4.4%，劳动参与率与就业人口比都变化有限。

行业表现继续拉开差距，但就业并未进入失速区间：虽然非农增速不高，但工时稳定、工资增速仍有韧性，使得总薪酬继续增长，对消费形成一定支撑。移民增速较去年放缓，加之劳动参与率停在62.4%，意味着失业率短期不会出现大幅走高，12月前也难以上升到迫使美联储紧急降息的水平。服务需求仍具韧性，使得消费的下行需要更长的滞后期才能体现。总体来看，劳动力市场没有强到足以阻止经济放缓，也没有弱到迫使美联储立刻行动。从行业分布来看，本月新增就业依旧集中在需求相对刚性的部门，而运输、仓储等前期扩张较快的行业继续回落。制造业、建筑业、专业服务等行业的就业变化都不大，企业开工时间与加班小时也大致维持稳定，这意味着企业并未开始主动收缩用工，只是新增需求明显降下来。

政府关门造成统计方式异常，本月就业数据的稳定性明显下降：9月数据的可靠性受政府关门影响较大。企业调查中相当部分依赖企业在关门期间自行上报，导致采集率反常地高达80.2%；家庭调查虽然在关门前完成，但10月数据将直接缺失，后续也无法补采。叠加季节因子重估幅度偏大、公共部门就业连续波动，本次就业报告的噪音明显高于正常水平，这意味着近期数据并不适合作为政策判断的核心依据。对于美联储而言，在统计质量下降、样本结构变化频繁的情况下贸然根据就业做出判断，反而可能增加政策错误的风险。

ADP就业增速自三季度起明显回落，企业用工意愿实质减弱，经济走弱具有真实基础：8-10月ADP新增就业分别为-0.3、-2.9和4.2万人，连续徘徊在低位。与此同时，行业层面同步走弱，贸易、运输和公用事业连续两个月为负，专业和商业服务自三季度中期开始明显降温，其他服务行业也持续收缩；制造业增速短暂改善后再次转弱，建筑业虽保持小幅增长，但也难以改变整体偏弱的格局。教育与医疗在10月仍有小幅正增长，但它本身属于刚性需求行业，对景气度的指示意义有限。整体上看，企业对未来需求的预期更加谨慎，用工扩张意愿在实际经营压力下明显收紧，经济确实处在走弱通道中。

12月美联储或“不想降”，但从实际经济状况看“应该降”：从政策意愿看，美联储在换届前更倾向维持谨慎态度，不希望在统计质量下降、通胀再度抬头、关税扰动增加时提前行动，尤其不愿留下“过早转向”的政策风险。但从经济现实看，利率长期维持在高位已经对周期性行业造成明显压力，房地产、货运、制造业、中小企业融资成本都在承压，而这种压力不会因为再拖延两个月就自行缓解。同时，高关税带来的并非需求过热，而是成本推动，美联储保持高利率并不能解决这一问题，只会加快经济下行。

美债长端仍有下行空间，美股高位震荡未改，美元处在不弱地位：本次就业数据并不足以改变市场前期已形成的宽松预期格局。长端美债收益率仍有向4.0%靠拢的空间，美股受估值与盈利预期限制仍处震荡阶段。美元方面，尽管利差预期较年初明显收窄，但在全球资金仍偏向安全资产、欧洲与日本复苏基础较弱的情况下，美元指数依旧处在不弱的地位。对于四季度市场而言，真正影响方向的，不是这份带有明显扰动的就业报告，而是通胀能否重新回到下行轨道、关税传导的持续性，以及美联储是否愿意承认经济已经进入真实放缓的阶段。

风险提示：美国劳动市场数据和经济超预期下行的风险；美国银行系统意外出现流动性问题的风险；特朗普政策超预期刺激通胀的风险。